Archiv für den Monat: August 2019

Unternehmerische Führung

Erfolgsfaktor unternehmerische Führung Die Managementforschung befasst sich seit den 1980-Jahren mit der unternehmerischen Orientierung als wesentlichen Erfolgstreiber unter komplexen und dynamischen Marktbedingungen. Dies bestätigt auch meine umfangreiche Studie über Erfolgsfaktoren in sozialen Organisationen

Von |2020-04-24T17:34:02+02:0024. August, 2019|Erfolgsfaktoren, Integration und Inklusion, NPO, Unternehmertum|

Resiliente Unternehmen

Resiliente Unternehmen Resiliente Organisationen kommen in Zeiten hoher Dynamik und Komplexität (strategische Umbrüche, Veränderungen wie Digitalisierung, Wertepluralität, Ambivalenzen usw.) besser zurecht. «Organisationale Resilienz ist die Fähigkeit einer Organisation, etwas abzufedern und sich in

Von |2020-04-24T17:34:44+02:006. August, 2019|Coaching, Psychologie/Psychotherapie|
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