Schon viele Jahre bin ich der Überzeugung, dass die Genussfähigkeit zum eigenen Glück und der Zufriedenheit einen wichtigen Beitrag leistet. Vielleicht stärkt sie sogar unsere Resilienz und reduziert Stress. In den letzten Tag
Corona hat bei vielen die eigene Arbeitswelt kleiner werden lassen. Plötzlich überschneiden sich Home und Office und Begriffe wie Strukturen, Grenzen, Vereinbarkeit werden noch bedeutsamer. Die Zeit des Arbeitsstarts ist auf einmal nicht
Egal wo man hinschaut, gute Entscheidungen sind immer wieder gefragt. Warum es dabei trotzdem immer wieder mal zu Fehlentscheidungen kommt, wo die Gefahren speziell für Teams liegen und wie man sich vor den
Bei Workaholics hängt das Selbstwertgefühl zu stark von der Arbeitsleistung ab. Oft werden die Folgen unterschätzt, weil Leistung fast immer als positiv gilt. Neun Tipps, um diese Negativspirale zu durchbrechen. Gibt man
Agile Organisationen sind wie eine Jazzband, bei der es auf die Integration von kreativen Umsetzungen ankommt, so eine mögliche Metapher. Agile Transformation (hier als Überbegriff gewählt) gilt mittlerweile schlechthin als Schlüssel für erfolgreiche
In den letzten Jahren bin ich immer wieder mal auf Menschen gestossen, die offenbar genau wissen wie es geht. Unschön wurde es vor allem dort, wo Abhängigkeiten bestanden (Prüfungsexperten, Vorgesetztenfunktionen, etc.) Mein Artikel
Depressionen sind extrem verbreitet, werden aber nach wie vor tabuisiert. Offene Kommunikation erleichtert Betroffenen und Kollegen das Miteinander. Es gibt eine Reihe von Indikatoren, die auf Depressionen hindeuten können. Bis zu 20 Prozent
Erfolgsfaktor unternehmerische Führung Die Managementforschung befasst sich seit den 1980-Jahren mit der unternehmerischen Orientierung als wesentlichen Erfolgstreiber unter komplexen und dynamischen Marktbedingungen. Dies bestätigt auch meine umfangreiche Studie über Erfolgsfaktoren in sozialen Organisationen
Soft Skills – Qualifikationen, die über alle Berufsgruppen hinweg wichtig sind, werden zunehmend zu wichtigen Fakten des wirtschaftlichen Erfolges von Unternehmen. Wo hilft Elternkompetenz und wie gelingt der Transfer in den Kontext der
Die Wahl der optimalen Rechtsform hängt von verschiedenen Faktoren ab. Nebst finanziellen und juristischen Überlegungen gilt es unbedingt zunehmend auch organisationale Gesichtspunkte ins Blickfeld zu nehmen. Die nachfolgenden nicht abschliessenden vier Kriterien können
