Leistung optimieren

Mein Beratungskonzept und das dazugehörige Analysetool basiert auf der Forschung zu Erfolgsfaktoren und wird in Zusammenarbeit mit der Universität Freiburg (VMI), Prof. Markus Gmür und Dr. Philipp Erpf laufend adaptiert.

Dabei spielt auch meine eigens durchgeführte Forschung eine zentrale Rolle. Durch die Analyse Ihrer Unternehmung (Tool) anhand relevanter Erfolgsfaktoren werden die Entwicklungsfelder ersichtlich und bearbeitbar. Im dynamischen Wirtschaftsumfeld gewinnt Ihr Unternehmen damit entscheidende Vorteile.

Weiter kann ich durch das Studium der Organisationspsychologie, der Weiterbildung in systemischer Beratung sowie den Abschluss als Executive Master of Business Administration (Universität Freiburg, VMI) auf viel Wissen aber ebenso auf umfangreiche, eigene Unternehmenserfahrungen greifen.

Arbeitsfelder

Ich unterstütze Sie in:

  • Strategie- und/oder Leitbildentwickungen und die für den Erfolg sehr entscheidende Verankerung im Unternehmen
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen (Change)
  • Kulturentwicklungen (unternehmerische Kultur, Fehler-, Konflikt- und Wertekultur)
  • Organisations- und Teamentwicklungen

Beratungsgrundlage

Struktur

Führung und Management

  • Unternehmerische Führung
  • Strategieverankerung
  • Externe Evaluation

Organisationskultur

  • Interne Kommunikation
  • Konsens in der Leitung
  • Wachstumsorientierung
  • Gewinnorientierung

Organisationsstruktur

  • Formalisierung & Standardisierung
  • Hierarchisierung
  • Machtposition Strategisches Gremium
  • Machtposition Geschäftsführung